(Ursäkta publicering måndag istälelt för söndag, men datorn har inte varit i form hemma in helgen. Nu är jag på jobbet och då fungerar det bättre.)
Det är fantastiska insikter jag får vid mina verksamhetsbesök.
Det är insikter på detaljnivå och jag är tacksam över att få komma ut och lära.
Kunskapen växer alltmer.
I veckan var jag på något så udda som gruppbostadscentret Stjärnan, en lägenhet i Bullerbyn där sju personal har sitt högkvarter för arbetet ute bland fem brukare med psykisk funktionshinder.
Det är en verksamhet som bedrivs under stark sekretess och som jag därför omöjligt kan beskriva i form av exempel.
Jag kan ändå säga; de gör ett fantastiskt jobb för sina brukare, för varandra och för kommunen.
Om vi tar en stege från 1-100.
Denna stege beskriver graden av funktionshinder hos brukarna.
Idag så behandlar omsorgsassistenterna brukare upp till graden 80-90 procent, medan övriga behandlas på klinik.
Om inte kommunen haft dessa resurser hade kanske samtliga varit på institution. Nu får de chans till eget boende och med mycket hjälp i sin vardag, dag och natt.
Som jag ser det är det bara vinnare med en sådan verksamhet; både brukare och kommunen.
Nu finns det behov av fler gruppbostäder. Det finns i praktiken ingen vinning med att inte kommunen bygger och tillhandhåller dessa (också baserat på en rättviselag). Gör vi det inte så kan vi dels få vite, dels fler institutionsplacerade. I båda fallen med avsevärd negativ påverkan, tror jag, på både brukare och den kommunala ekonomin.
Om någon vecka ska jag besöka en gruppbostad för att lära mig mer om hur den operativa verksamheten fungerar och hur våra medarbetare ser på sitt arbete.
Det är mycket jobb med att vara kommunalråd - men just detta, att få träffa "fronten" tillhör höjdpunkterna och jag är tacksam över att ni alla vill ge mig er kunskap!
Behöver jag säga att det var ett gediget, vältrimmat och glatt gäng jag träffade på Stjärnan? Med syn- punkter givetvis, men också med ett kall att göra gott för sina brukare. Tack för insikterna ni gav mig.
- o -
Grattis till Mediaprogrammket på Vimmerby Gymnasium som ännu en gång knep Lilla Journalistpriset!
Utan tvekan har vi ett bra program som stäår sig i konkurrensen med andra gymnasieprogram avseende media. Bra jobbat säger vi till både lärare och elever!
- o -
Resecentrum måste bli kvar i Vimmerby. det är min absoluta ambition. Kalmar Läns Trafik har två års uppsägningstid och först därefter kan de lämna. mMen de kan naturligtvis sluta med manuell service innan dess.
Nu har vi tillsatt en arbetsgrupp i kommunen som ska arbeta med förslag hur Resecentrum kan fortsätta vara centrum för allt resande till och från Vimmerby.
söndag 27 maj 2012
söndag 20 maj 2012
Längre livslängd både problem och möjlighet
Vi lever allt längre.
Det har medfört att vi inte minskat så mycket i befolkning trots allt i Vimmerby kommun. Folk håller sig längre vid liv.
Och så invandringen, den bidrar till inflyttningen och att befolkningssiffrorna hålls uppe.
På 30 år har Vimmerby minskat sin befolkning med 4-5 procent. Under samma tid har Hultsfred tappat 24 procent av sina invånare, trots ett högt antal invandrare och inflyttande studenter. De tunga industrinedläggelserna har varit svåra mot vår grannkommun.
Högskolan är inflyttningspolitik i Hultsfred med all rätt. Vi skulle behöva fler högskolestudenter i Vimmerby också.
Men tillbaka till äldreboomen.
Alla har vi sagt när vi nått 50 år eller 60 år; "Så ung som jag känner mig nu, tror jag inte min far och mor kände sig när de var i denna ålder".
Våra föräldrar blir inte bara 70, de blir också 80 och 90 och en del 100 år gamla.
Våra barn, de barn som nu är i 20-årsåldern, ja när de är 100 år kommer de ha många jämnåriga kamrater. De riktigt gamla är då närmare 110 år.
Det betyder att bland de som föddes år 2000 kommer några att leva när vi skriver år 2100. En svindlande tanke som slår mig när jag ser dagens 12-åringar.
Är man frisk då?
Ja, om vi som 50- och 60-åringar känner oss så friska som vi gör, vad kommer då inte våra barn att känna?
När de är 65 år gamla kanske de är i full styrka, hur vitala som helst.
Då ska de pensionera sig för att leva 30-40 år till på pensionsinbetalningarna...
Och sannolikt har arbetsgivarens pensionsinbetalning bara räckt till en tredjedel av lönen...
Det blev ett himla liv när statsminister Fredrik Reinfeldt filosoferade om att det skulle vara möjligt att jobba till man är 75 år.
Frågan är om han inte får rätt. De som är medelålders idag kommer med stor sannolikhet att känna sig arbetsföra vid 75 års ålder.
Och många av dem har i sanning inte många år i arbetslivet. Idag är många mellan 25-30 år innan de har sitt första jobb.
Själv var jag ute och jobbade direkt efter grundskolan och mina kamrater kanske i åldern 20-25 år.
Första jobbet på arbetsmarknaden förskjuts. Naturligt då att även pensionsåldern förskjuts.
Annars är det följande scenario:
Studier till 29 års ålder. Jobb mellan 30 och 65, dvs 35 år. Pension 65-95, alltså 30 års pensionering. På sina jobbår ska man klara att betala sin egen skolgång och pensionslön, plus alla allmännyttiga samhällstjänster som man under hela livet förbrukar.
Det är knappast möjligt.
Rådet till de som nu börjar arbeta efter sina studier är givetvis; sätt av till din pension. Var också noga med att risksprida avsättningen. Håll dig frisk så du orkar jobba till 75, ju mer får du i plånboken efter pensionen.
Det är nu 100 år sedan, 2013, som den allmänna pensionen inrättades. Trots att medellivsslängden då endast var 59 år la man en pensionsålder på 67 år. Då betraktades den som snål, idag är den generös.
Nu är vi på väg in i ett samhälle där det är fara att majoriteen inte arbetar, utan är utanför sin arbetsföra ålder. Det innebär en stor fara för samhället. Endast där flertalet är i jobb kan överskott för tillväxt i välfärden skapas. Endast då kan flertalet försörja också fåtalet som är utanför arbetsmarknaden.
Så den ökande livslängden kan vara ett hot, men också en möjlighet.
Vi måste därför ta diskussionen om en pensionering högre upp i åldern på allvar.
DRA ÅT PIPSVÄNGEN!
På tisdag kl 17.00 inviger vi nya parken Pipsvängen utmed Prästgårdsgatan i Vimmerby. Kom gärna och se när bandet klipps och lyssna på kulturskolan som spelar några stycken. Kommunstyrelsen är på plats.
Det har medfört att vi inte minskat så mycket i befolkning trots allt i Vimmerby kommun. Folk håller sig längre vid liv.
Och så invandringen, den bidrar till inflyttningen och att befolkningssiffrorna hålls uppe.
På 30 år har Vimmerby minskat sin befolkning med 4-5 procent. Under samma tid har Hultsfred tappat 24 procent av sina invånare, trots ett högt antal invandrare och inflyttande studenter. De tunga industrinedläggelserna har varit svåra mot vår grannkommun.
Högskolan är inflyttningspolitik i Hultsfred med all rätt. Vi skulle behöva fler högskolestudenter i Vimmerby också.
Men tillbaka till äldreboomen.
Alla har vi sagt när vi nått 50 år eller 60 år; "Så ung som jag känner mig nu, tror jag inte min far och mor kände sig när de var i denna ålder".
Våra föräldrar blir inte bara 70, de blir också 80 och 90 och en del 100 år gamla.
Våra barn, de barn som nu är i 20-årsåldern, ja när de är 100 år kommer de ha många jämnåriga kamrater. De riktigt gamla är då närmare 110 år.
Det betyder att bland de som föddes år 2000 kommer några att leva när vi skriver år 2100. En svindlande tanke som slår mig när jag ser dagens 12-åringar.
Är man frisk då?
Ja, om vi som 50- och 60-åringar känner oss så friska som vi gör, vad kommer då inte våra barn att känna?
När de är 65 år gamla kanske de är i full styrka, hur vitala som helst.
Då ska de pensionera sig för att leva 30-40 år till på pensionsinbetalningarna...
Och sannolikt har arbetsgivarens pensionsinbetalning bara räckt till en tredjedel av lönen...
Det blev ett himla liv när statsminister Fredrik Reinfeldt filosoferade om att det skulle vara möjligt att jobba till man är 75 år.
Frågan är om han inte får rätt. De som är medelålders idag kommer med stor sannolikhet att känna sig arbetsföra vid 75 års ålder.
Och många av dem har i sanning inte många år i arbetslivet. Idag är många mellan 25-30 år innan de har sitt första jobb.
Själv var jag ute och jobbade direkt efter grundskolan och mina kamrater kanske i åldern 20-25 år.
Första jobbet på arbetsmarknaden förskjuts. Naturligt då att även pensionsåldern förskjuts.
Annars är det följande scenario:
Studier till 29 års ålder. Jobb mellan 30 och 65, dvs 35 år. Pension 65-95, alltså 30 års pensionering. På sina jobbår ska man klara att betala sin egen skolgång och pensionslön, plus alla allmännyttiga samhällstjänster som man under hela livet förbrukar.
Det är knappast möjligt.
Rådet till de som nu börjar arbeta efter sina studier är givetvis; sätt av till din pension. Var också noga med att risksprida avsättningen. Håll dig frisk så du orkar jobba till 75, ju mer får du i plånboken efter pensionen.
Det är nu 100 år sedan, 2013, som den allmänna pensionen inrättades. Trots att medellivsslängden då endast var 59 år la man en pensionsålder på 67 år. Då betraktades den som snål, idag är den generös.
Nu är vi på väg in i ett samhälle där det är fara att majoriteen inte arbetar, utan är utanför sin arbetsföra ålder. Det innebär en stor fara för samhället. Endast där flertalet är i jobb kan överskott för tillväxt i välfärden skapas. Endast då kan flertalet försörja också fåtalet som är utanför arbetsmarknaden.
Så den ökande livslängden kan vara ett hot, men också en möjlighet.
Vi måste därför ta diskussionen om en pensionering högre upp i åldern på allvar.
DRA ÅT PIPSVÄNGEN!
På tisdag kl 17.00 inviger vi nya parken Pipsvängen utmed Prästgårdsgatan i Vimmerby. Kom gärna och se när bandet klipps och lyssna på kulturskolan som spelar några stycken. Kommunstyrelsen är på plats.
söndag 13 maj 2012
Positiva siffror just nu
Just nu, och jag vill understryka att det är just nu...pekar siffrorna åt rätt håll för Vimmerby kommun!
Nej vi ska inte slå oss för bröstet, men vi ska heller inte gömma undan framgångar med motivet "det kan bli värre, bäst vi avvaktar..." för då lär vi inte få glädjas åt någonting....
Låt oss därför glädjas de gånger vi har nåt att glädjas över.
Det vi tycker är mest roligt nu är att Vimmerby, som en av tre kommuner i länet (också Mörbylånga och Kalmar), ökade sin befolkning första kvartalet 2012!
Två (2) fler blev vi och även om det är bara några få så är det ändå långt kvar till den kommun som minskade mest, Västervik,hundra personer.
Överallt minskas befolknkingen i glesbygd och vi måste anstänga oss ännu mer än vi gör för att vända trenden. Det flyuttar fortfarande in färre än som flyttar ut men denna gång blev vi räddae av födelseöverskottet. Vi har många unga mammor och pappor just nu!
När hade vi ett sådant födelseöverskott senast?
Andra siffror som går åt rätt håll för just vår kommun är arbetslösheten. Den minskar nu och kanske det beror på att vi har så många sommarjoibb i kommunen.
Ungdomsarbetslösheten (18-24 år) fortsätter öka i länet och är nu uppe i 5,2 %, ungefärligt med riket i övrigt. Då har jag räknat bort ungdomar placerade i program med aktivitetsstöd (14,1%) .
Vimmerby har lägre ungdomsarbetslöshet just nu än länet med 3,3 %, säkert helt tack vare alla sommarjobb som har börjat tillsättas. Vi har också lägre än riksgenomsnittet.
Men just nu under sommaren får åtskilliga ungdomar prova på att jobba i det stora utbud av sommarjobb som vi trots allt har.
Några andra positiva nyheter just nu:
- Ljunghälls investerar i ny maskin för 25 Mnkr.
- Åbro nyinvesterar i en större tillbyggnad och cidern exponeras nu framgångsrikt för exportmarknadsen.
- V-Tab har installerat sin nya stora press som gav anledning till tillbyggnaden. Nu börjar man marschen mot 500 Mnkr i omsättning!
- Arbetet på Krönsmon och Östra Ceos tar uppehåll över sommaren till förmån för turisttrtafik och Bullerby Cup bland annat. Men därefter ska det gå som på räls; det blir åtskillig trarfik mellan Östra Ceos och Krönsmon. Det blir två nya fina industriområden som Vimmerbyh kan expandera med.
Nej vi ska inte slå oss för bröstet, men vi ska heller inte gömma undan framgångar med motivet "det kan bli värre, bäst vi avvaktar..." för då lär vi inte få glädjas åt någonting....
Låt oss därför glädjas de gånger vi har nåt att glädjas över.
Det vi tycker är mest roligt nu är att Vimmerby, som en av tre kommuner i länet (också Mörbylånga och Kalmar), ökade sin befolkning första kvartalet 2012!
Två (2) fler blev vi och även om det är bara några få så är det ändå långt kvar till den kommun som minskade mest, Västervik,hundra personer.
Överallt minskas befolknkingen i glesbygd och vi måste anstänga oss ännu mer än vi gör för att vända trenden. Det flyuttar fortfarande in färre än som flyttar ut men denna gång blev vi räddae av födelseöverskottet. Vi har många unga mammor och pappor just nu!
När hade vi ett sådant födelseöverskott senast?
Andra siffror som går åt rätt håll för just vår kommun är arbetslösheten. Den minskar nu och kanske det beror på att vi har så många sommarjoibb i kommunen.
Ungdomsarbetslösheten (18-24 år) fortsätter öka i länet och är nu uppe i 5,2 %, ungefärligt med riket i övrigt. Då har jag räknat bort ungdomar placerade i program med aktivitetsstöd (14,1%) .
Vimmerby har lägre ungdomsarbetslöshet just nu än länet med 3,3 %, säkert helt tack vare alla sommarjobb som har börjat tillsättas. Vi har också lägre än riksgenomsnittet.
Men just nu under sommaren får åtskilliga ungdomar prova på att jobba i det stora utbud av sommarjobb som vi trots allt har.
Några andra positiva nyheter just nu:
- Ljunghälls investerar i ny maskin för 25 Mnkr.
- Åbro nyinvesterar i en större tillbyggnad och cidern exponeras nu framgångsrikt för exportmarknadsen.
- V-Tab har installerat sin nya stora press som gav anledning till tillbyggnaden. Nu börjar man marschen mot 500 Mnkr i omsättning!
- Arbetet på Krönsmon och Östra Ceos tar uppehåll över sommaren till förmån för turisttrtafik och Bullerby Cup bland annat. Men därefter ska det gå som på räls; det blir åtskillig trarfik mellan Östra Ceos och Krönsmon. Det blir två nya fina industriområden som Vimmerbyh kan expandera med.
måndag 7 maj 2012
Företagsbesök och företagsstöd
Du kan få ett eget ritat kök, skräddarsytt och i princip vilket material du vill - tillverkat i Vimmerby!
Inte många vet att Vimmerby InteriörAB med VD Kenneth Karlsson i spetsen tillverkar just detta.
I veckan besökte jag Vimmerby Interiör AB för några timmar och pratade med bland andra ägarna.
Gamla vimmerbybor minns säker IMA .
Jag också faktiskt, även om jag var liten då. Första gången jag fick höra namnet IMA (installationsmaterial) var när jag som liten grabb frågade grannpojken i Stjärnhusen var hans pappa jobbade eftersom han hade en sådan fil gul bil, en Taunus... och han svarade då IMA. Det var slutet på 1950-talet.
Efter IMA hände det rätt mycket i fastigheten men i modern tid har Totebo Industrier ägt och drivit bolaget och det var från Totebo och dess driftige VD Ulf Åberg som Kenneth Karlsson och hans kompanjoner förvärvade aktierna för kanske snart 20 år sedan.
På den resan är man nu och här tillverkar man, förutom specialdesignade köksinredningar, hotellinredningar, skolinredningar och en hel massa andra inredningar, också belagda skivmaterial som underleverantör.
Ett 20-tal medarbetare finns i verksamheten. Ett spännande företag med en 5000 kvm stor fabrik ganska centralt i Vimmerby.
En ständig fråga jag får när jag är ute på företagsbesök är hur kommunen kan gynna den lokala industrin och de lokala företagen.
Mitt svar är allt som oftast; vi kan kratta manegen, försöka sänka trösklar, underlätta etableringar och expansioner, ge råd om oliak former av stöd - allt inom lagens råmärken och den myndighetsutövning vi är satta att hantera, och så konkurrensneutralt det bara går.
När det gäller upphandlingar måste vi hantera dessa inom LOU (Lagen om offentlig upphandling) och det tvingar kommunen att upphandla enligt uppsatta kreterier och där kan ett lokalt företag sällan gynnas. Man får konkurrera med alla andra.
Men en sak kan vi göra: vi kan uppmana/be/önska hos de som får totalentreprenad på våra byggen till exempel, att skicka ut offertförfrågan också till våra lokala företag. Och det ska jag ta med mig in i förvaltningsorganisationen.
Det är en sak att man inte alltid vinner upphandlingar, det är en annan sak att få förfrågan. Den uppmaningen tycker jag vi kan rikta till de som vinner totalentreprenader.
Det vi från kommunen gör beträffande stöd är att subventionera industrimarksproduktion, men det sker kontrollerat, riktas till alla och görs för att underlätta nybyggnation och investeringar som senare ska ge tillväxt och nya jobb.
Detta är tillåtet om marken kan köpas av alla till det subventionerade priset. Så kommer att ske både på Krönsmon och östra Ceos. Marken kostar betydligt mer per kvadratmeter att färdigställa än priset vi får ut.
Vi ska också sprida alla möjligheter till offentliga pengar som finns: Vimmerby är stödområde B och det innebär att staten/EU tillskjuter medel till expansion i området.
Förutom detta finns det en rad andra stöd att söka, öppet för alla som kan kvalificera sig enligt kreterierna. Mer om detta kan du få veta av vår näringslivsenhet; carina.östh@vimmerby.se och patrik.kinnbom@vimmerby.se
Tveka inte att fråga vad just du och ditt företag kan komma i fråga för.
Inte många vet att Vimmerby InteriörAB med VD Kenneth Karlsson i spetsen tillverkar just detta.
I veckan besökte jag Vimmerby Interiör AB för några timmar och pratade med bland andra ägarna.
Gamla vimmerbybor minns säker IMA .
Jag också faktiskt, även om jag var liten då. Första gången jag fick höra namnet IMA (installationsmaterial) var när jag som liten grabb frågade grannpojken i Stjärnhusen var hans pappa jobbade eftersom han hade en sådan fil gul bil, en Taunus... och han svarade då IMA. Det var slutet på 1950-talet.
Efter IMA hände det rätt mycket i fastigheten men i modern tid har Totebo Industrier ägt och drivit bolaget och det var från Totebo och dess driftige VD Ulf Åberg som Kenneth Karlsson och hans kompanjoner förvärvade aktierna för kanske snart 20 år sedan.
På den resan är man nu och här tillverkar man, förutom specialdesignade köksinredningar, hotellinredningar, skolinredningar och en hel massa andra inredningar, också belagda skivmaterial som underleverantör.
Ett 20-tal medarbetare finns i verksamheten. Ett spännande företag med en 5000 kvm stor fabrik ganska centralt i Vimmerby.
En ständig fråga jag får när jag är ute på företagsbesök är hur kommunen kan gynna den lokala industrin och de lokala företagen.
Mitt svar är allt som oftast; vi kan kratta manegen, försöka sänka trösklar, underlätta etableringar och expansioner, ge råd om oliak former av stöd - allt inom lagens råmärken och den myndighetsutövning vi är satta att hantera, och så konkurrensneutralt det bara går.
När det gäller upphandlingar måste vi hantera dessa inom LOU (Lagen om offentlig upphandling) och det tvingar kommunen att upphandla enligt uppsatta kreterier och där kan ett lokalt företag sällan gynnas. Man får konkurrera med alla andra.
Men en sak kan vi göra: vi kan uppmana/be/önska hos de som får totalentreprenad på våra byggen till exempel, att skicka ut offertförfrågan också till våra lokala företag. Och det ska jag ta med mig in i förvaltningsorganisationen.
Det är en sak att man inte alltid vinner upphandlingar, det är en annan sak att få förfrågan. Den uppmaningen tycker jag vi kan rikta till de som vinner totalentreprenader.
Det vi från kommunen gör beträffande stöd är att subventionera industrimarksproduktion, men det sker kontrollerat, riktas till alla och görs för att underlätta nybyggnation och investeringar som senare ska ge tillväxt och nya jobb.
Detta är tillåtet om marken kan köpas av alla till det subventionerade priset. Så kommer att ske både på Krönsmon och östra Ceos. Marken kostar betydligt mer per kvadratmeter att färdigställa än priset vi får ut.
Vi ska också sprida alla möjligheter till offentliga pengar som finns: Vimmerby är stödområde B och det innebär att staten/EU tillskjuter medel till expansion i området.
Förutom detta finns det en rad andra stöd att söka, öppet för alla som kan kvalificera sig enligt kreterierna. Mer om detta kan du få veta av vår näringslivsenhet; carina.östh@vimmerby.se och patrik.kinnbom@vimmerby.se
Tveka inte att fråga vad just du och ditt företag kan komma i fråga för.
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)